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충남대학교 환경공학과

환경공학과 장기발전계획(2010 ~ 2020)

비전 및 교육목표

비전

  • 국내 5위권 이내 환경공학 관련 전문 분야 지위 확보
  • 창의적이고 국제화 시대에 부응하는 환경공학 전문인 양성

교육목표

  1. 첫째, 공학의 기본 지식을 갖춘 창의적인 환경공학인 양성
  2. 둘째, 산업체가 요구하는 실용적 문제해결 능력을 갖춘 환경공학인 양성
  3. 셋째, 국제화 시대에 맞추어 경쟁력 갖춘 교양 있는 환경공학인 양성

자체역량평가 분석 결과

환경공학과 자체역량평가 SWOT 분석결과는 아래와 같음.

  • 국내외적으로 우수한 환경관련 전임교수가 확보되어 있으며, 대덕연구단지에 입지해 있어서 연구관련 협력체계 및 유대관계를 통한 연구 잠재력이 우수함
  • 지역 환경관련 산업기반이 취약하여 취업률이 전반적으로 낮은 편임. 취업률 하락에 따른 우수한 학생 확보의 어려움이 예상됨.
SWOT 분석표

SWOT 분석표

S (Strength)
국내외적으로 우수한 환경관련 전공 교수진 7명 확보를 통한 교육 및 연구 극대화
우수 교수진 확보에 따른 대덕연구단지와 환경 기술개발 관련 학연 협력개발 가능
환경공학과 주관인 대전환경기술개발센턴의 환경기술 연구 활성화
대전환경기술개발센터를 기업체에 홍보 및 산학 네트워크 구축 프로그램 마련
W (Weakness)
지역 환경관련 산업기반 취약에 따른 취업률 감소
취업률 감소에 따른 우수한 학생확보의 어려움
대다수 학생들이 공무원 시험 준비에 의존하여 연구개발 인력확보 어려움
연구개발 인력의 대학원 교육 활성화를 위한 대학 공과교육의 질 저하
O (Opportunity)
공과교육의 강화로 공학전문 연구개발인력 증대
대덕연구개발특구의 위치로 연구기관과 협력 기회 증대
대전환경기술개발센터의 산학 네트워크를 활용한 실습강화
T (Threat)
경제여건에 따른 취업률 약화로 학업의욕 저하
실무능력 배양에 취약
환경공학 관련 지역기반산업 취약으로 취업에 어려움
공무원 시험 응시 인원 증가로 연구 개발인력 양성의 어려움

교육과 연구 추진 방향

공학인증제 정착 및 안정적 운영

2006년부터 시작된 공학인증제의 인증 및 안정적 운영 기반 마련(2010)

교육시설의 관리 및 운영

  • E-campus 용 유비쿼터스 교육시설 구축 (멀티미디어 시설 보강 공대3호관 313호, 314호, 426호)
  • 글로벌 공학교육을 위한 공학인증 제도 교과목 개발 (창의설계입문, 환경공학 종합설계 등)
  • 공학교육 내실화를 위한 CAD 전용 실습설계실 확보
  • 전산실 정보화 구축 (PC 확보 및 업그레이드)
  • 신임교수에 연구시설/공간 제공

환경관련 연구 기관과의 협력 연계 시스템 운영

  • 환경부 산하 대전환경기술개발센터와의 연구협력 및 세미나 운영
  • 환경생물시스템연구소의 지원을 통한 연구 능력 개발

교육 및 연구 부문

산·학·연·관 협력교류

  • 1교수 1사 연구 자문
  • 1과 1연구소 자매결연 및 활성화 (교수/연구원 교류)
  • 중소기업 협력단 기능 강화, 산학연관 교류회 정례화
  • 대덕연구단지 연구원과의 협력 교류 확대

교수업적 향상

  • 연구업적평가 체계 강화를 통한 연구력 증진
  • 우수 강의교수 선정: 합리적 평가 방법 개발 및 포상
  • 학과 영어전용강의 활성화: 책임시수에 가중치 부여

국제화 협력 및 교류계획

자매결연대학과의 교류 활성화 (미국 듀크대학, 플로리다대학 등) 환경분야 우수 학생 장기 파견

학생지도

우수학생 유치 및 홍보

  • 입학사정관제도를 통한 환경공학 관련 관심있는 우수학생 유치
  • 환경공학 분야 공학교육인증제(ABEEK) 적극 추진

학생지원

  • 우수 학생 학교자매 대학 장기 파견
  • 지도교수제도 도입을 통한 취업 및 진로지도
  • 졸업생 중 유학하고 있는 대학 프로그램 소개 후 각종 연수 및 단기방문 유도를 통한 국제화
  • 어학 활동 지원 (영어전용 교과목 강좌 강화, 장학금 수혜, 영어 구두발표 논문/회화 지도)
  • 기술직 환경 공무원 (7급/9급) 양성 시스템 구축
  • 환경관련 기사 자격증 과정 신설/교육 시스템 구축

취업지원 황동

  • 대기업/중소기업 본교 방문 설명회 확대
  • 동창회와 연계하여 취업설명회 개최 (매년 11월 2차례 실시)
  • 취업정보센터와 연계하여 직업 소개 및 취업대비 특강 개최
  • 현장실습 기관과 연계를 통한 인턴쉽 제도 도입 및 취업기회 확대
  • 환경공학과 졸업생 D/B 구축 - 재학생 취업/인턴쉽 연계 구축
  • 대학특성화 취업프로그램 개발

환경공학과 자체발전 계획

특성화 계획

  • 본 학과의 강점인 환경관련 모델링 분야(수질, 대기, 폐기물, 토양 및 지하수)의 특성화 지속 추진
  • 기후변화와 에너지 분야 관련 새로운 전공 교과목 신설로 국내 선두 확보

기타 중점 추진 사업 계획

  • 환경분야 Post BK21 신청
  • 환경부 대전환경기술개발센터와 지속적 연구 개발 참여
  • 환경관련 기사 자격증 취득 교육을 통한 취업 향상
  • 세종시 입주 예정인 환경부, 국립환경연구원, 환경정책평가연구원 등 정부관련 기관과의 환경 정책 자문단 결성
  • 행정중심복합도시/제3청사 환경기술 공무원 재교육/특수대학원 개설

전망

환경공학과 전망 표

환경공학과 전망 표로 구분별로(대기업, 엔지니어링 회사, 연구원, 공무원, 환경관련 공기업, 졸업생 창업 기업, 기타) 전망 내용을 제공합니다.

구분 내용
대기업 삼성, LG, 한화, 현대 등
엔지니어링 회사 도화, 한국종합기술, 건화, 유신 등
연구원 한국환경정책평가연구원, 한국환경산업기술원, 국립환경과학원, 한국원자력연구원, 한국표준과학연구원, 한국에너지기술연구원 등
공무원 국가직(환경부 등), 지방직 공무원
환경관련 공기업 한국환경공단, 한국수자원공사, 한국토지주택공사, 한국전력공사, 한국농어촌공사 등
졸업생 창업 기업 ㈜엠큐빅, 동서컨설팅, ㈜씨맥, ㈜휴먼플래닛, 이투사이언스 등
기타 금융계 환경계열 등